OwnerCircle 360° - Jahresprogramm für Unternehmerinnen und Unternehmer

Ein neuer OwnerCircle 360° startet im September 2025

〰️

Jetzt anmelden

〰️

Ein neuer OwnerCircle 360° startet im September 2025 〰️ Jetzt anmelden 〰️

Nutzen Sie Ihr Jahr für Veränderung!


OwnerCircle 360° richtet sich an Sie als Unternehmerin oder Unternehmer im Raum Dresden, wenn Sie den Wunsch verspüren, sich selbst und Ihr Unternehmen in einem Jahr fokussierter Arbeit spürbar und messbar – gemeinsam mit – weiterzuentwickeln. Sie nehmen an einer hoch effektiven Kombination von individuellen Persönlichkeits-Coachings, exklusiven Mastermind-Gruppen mit theoretischem Input und realen Übungen am eigenen Beispiel sowie an inspirierenden Netzwerkveranstaltungen teil. Das Ergebnis ist die nachhaltige Entwicklung Ihrer Unternehmerpersönlichkeit.

Die 4 Bausteine für Ihre Transformation


Die Kombination aus individuellen und Gruppen-Prozessen sorgt für intensive und nachhaltige Transformation. Es entstehen eine hohe Verbindlichkeit für die notwendigen Schritte, Empathie und Vertrautheit untereinander und ein geschützter Raum für offenen und ehrlichen Austausch. Bedingungen, die Sie “an der Spitze” naturgemäß häufig vermissen und bei uns finden können.

  • 1:1-Coaching, monatlich à 90 Minuten

    Ihre individuelle Begleitung bei der unternehmerischen und persönlichen Weiterentwicklung.

    • Analyse der aktuellen geschäftlichen Situation

    • Festlegung und Nachverfolgung von persönlichen und geschäftlichen Zielen

    • Unterstützung bei der Bewältigung spezifischer Herausforderungen (z. B. Unternehmenswachstum, Mitarbeiterführung, persönliche Blockaden)

    • Reflexion und Anpassung der individuellen Erfolgsstrategie

  • Häufigkeit und Dauer je nach Reifegrad

    Hier haben Sie die Gelegenheit, sich mit Menschen in vergleichbaren Lebenssituationen auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen und Ihre Wirkung sowie Ihre Entscheidungen im geschützten, vertraulichen Rahmen zu reflektieren.

    • 4-6 Teilnehmer:innen je Gruppe

    • moderierter Erfahrungsaustausch, kombiniert mit theoretischem Input, praktischen Übungen und wertvollem Methoden-Repertoire für Ihre eigene Führungstätigkeit

    • Offenheit, Vertrauen und Diskretion sind die Grundpfeiler der Mastermind-Gruppen

    • Möglichkeit zur gemeinsamen Problemlösung, Brainstorming neuer Ideen und kritisches Feedback zu Projekten

  • Unterscheiden sich je nach Reifegrad und werden in der Gruppe ausgewählt und priorisiert

    • Vision und Wertearbeit: Meine Persönlichkeit, meine Stärken, meine Werte, meine Vision für mein Leben und das Unternehmen

    • Effektives Zeit- und Selbstmanagement: Tools und Techniken für mehr Produktivität und Fokus

    • Unternehmensstrategie: Geschäftsmodelle entwickeln und optimieren

    • Führung und Mitarbeiterentwicklung: Wie man Teams erfolgreich führt und motiviert

    • Marketing und Positionierung: Wie man sein Unternehmen klar positioniert und sichtbar macht

    • Finanzen und Skalierung: Wachstumsstrategien und Finanzplanung für nachhaltigen Erfolg

    • Innovations- und Changemanagement:Flexibilität und Innovationskraft als Erfolgsfaktoren

    • Persönliche Resilienz und Stressmanagement: Wie man als Unternehmer langfristig gesund und stark bleibt

    • Digitalisierung und Automatisierung: Prozesse effizient gestalten und Technologien gewinnbringend einsetzen

    • Unternehmerische Nachfolge und Exit-Strategien: Langfristige Planung und Sicherung des Unternehmens

  • Stärkung Ihres Netzwerkes in inspirierender Umgebung, jeweils im Mai und Oktober und über alle Gruppen hinweg

    Bei halbtägigen Wanderungen mit Impuls und Austausch im Netzwerk genießen wir das Leben und die Natur in entspannter Atmosphäre und bei jedem Wetter.

Die Ziele des Programms

Unternehmer:innen-Entwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung

Im Austausch und durch persönliches Coaching verbessern sich Selbstführung, Resilienz und Eigenmotivation.

Unternehmerische Weiterentwicklung

Wir diskutieren und optimieren gemeinsam Geschäftsmodelle, Führungskompetenzen und Innovationsstrategien.

Netzwerkbildung

Jeder Teilnehmende wird Teil eines vertrauensvollen und leistungsstarken Netzwerks gleichgesinnter Unternehmer:innen.

Entwicklung einer Erfolgsstrategie

Wir entwickeln konkrete Strategien für nachhaltiges Unternehmenswachstum und mehr Lebensqualität durch klare Strukturen und smarte Prozesse.

Ihr Reifegrad entscheidet

Um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Teilnehmenden je nach Reifegrad ihres Unternehmens und ihrer persönlichen Entwicklung gerecht zu werden, wird das Jahresprogramm in drei Stufen unterteilt. Jede Stufe (Circle 1, 2 und 3) bietet speziell angepasste Inhalte, die Ihnen dabei helfen, sowohl auf persönlicher als auch auf geschäftlicher Ebene messbar zu wachsen.

Circle 1: Aufbauphase

Für Unternehmen, die jung sind und/oder noch keine etablierten Prozesse und Strukturen haben. Sie haben als Unternehmer:in noch wenig Erfahrung mit persönlicher Entwicklung und suchen Grundlagen in Führung, Selbstmanagement und Unternehmensaufbau.

    • 10 halbtägige Mastermind-Treffen (4-6 Teilnehmende) pro Jahr mit ausführlichem Input und Übung sowie Zeit für kollegiale Beratung zu individuellen Themen

    • 10 Coachings 1:1

    • 2 Netzwanderungen

    • Grundlagen der Unternehmensvision und Wertefindung

    • Zeit- und Selbstmanagement für Unternehmer:innen: Erste Schritte zu effektiver Arbeitsweise

    • Grundlagen der Geschäftsstrategie

    • Recruiting und Führen kleiner Teams

    • Marketing: Sichtbarkeit im Markt stärken

    • Überwindung von Gründerängsten und Aufbau von Resilienz

    • Aufbau eines unternehmerischen Netzwerks

Circle 2: Konsolidierungsphase

In Circle 2 sind Sie richtig, wenn Sie Ihr Unternehmen erfolgreich etabliert haben. Es bestehen funktionierende Strukturen, das Geschäftsmodell ist tragfähig, und Sie haben sich bereits mit persönlicher Weiterentwicklung auseinandergesetzt.

    • 10 halbtägige Mastermind-Treffen (4-6 Teilnehmende) pro Jahr mit ausführlichem Input und Übung sowie Zeit für kollegiale Beratung zu individuellen Themen

    • 10 Coachings 1:1

    • 2 Netzwanderungen

    • Unternehmensvision und Werte: Klarheit in der weiteren Ausrichtung schaffen

    • Fortgeschrittenes Zeit- und Selbstmanagement: Effektiv delegieren und Prioritäten setzen

    • Optimierung und Skalierung von Geschäftsmodellen

    • Führung und Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation und effiziente Teams

    • Professionelles Marketing und Markenbildung

    • Persönliche Resilienz stärken: Work-Life-Balance im Unternehmer:innen-Alltag

    • Unternehmenskultur formen und festigen

    • Planen für die Zukunft: Szenarien und Strategien für eine unplanbare Zukunft entwickeln

Circle 3: Reifephase

In Circle 3 kommen Sie in Kontakt mit Unternehmer:innen, die ein solides und tragfähiges Unternehmen führen. Der Fokus liegt auf Innovation, Zukunftsstrategien, Unternehmenskultur und dem Aufbau langfristiger Visionen.

    • 6 ganztägige Mastermind-Treffen pro Jahr mit ausführlichem Input und Übung sowie ausreichend Zeit für intensiven und tiefgehenden Austausch zu individuellen Themen.

    • 10 Coachings 1:1

    • 2 Netzwanderungen

    • Visionäre Unternehmensführung

    • Selbstoptimierung - Effektivität und Exzellenz

    • Innovationsmanagement

    • Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

    • Die Marke als DNA des Unternehmens

    • Internationalisierung und strategische Partnerschaften

    • Persönliche Resilienz auf Top-Niveau

    • Denken in Szenarien, Krisenmodelle

    • Nachfolgeplanung und Exit-Strategien

    • Unternehmerische Philanthropie und Wirken in das gesellschaftliche Umfeld

Starten Sie Ihre Transformation jetzt!


In jedem OwnerCircle arbeiten genau die richtigen/passenden Unternehmerinnen und Unternehmer an ihrer persönlichen Entwicklung. Deshalb ist es wichtig, dass wir einander zunächst kennenlernen. Sie sind grundsätzlich interessiert und offen für ein erstes unverbindliches Gespräch? Dann rufen Sie einfach an.

Entdecken Sie meine anderen Coaching-Angebote: