WORKSHOPS & TRAININGS
Mein Angebot an Workshops und Trainings richtet sich sowohl inhaltlich als auch zeitlich nach Ihrem individuellen Bedarf. Themen können sein:
Den Zusammenhalt im Team stärken, die Rollen im Team definieren, Grundlagen für gute Zusammenarbeit legen
An der Unternehmensvision arbeiten, einen Zukunftsworkshop gestalten, aktuelle Trends und ihre Wirkung auf das Unternehmen untersuchen
Lust auf Kreativität und Innovation im Team wecken
Geschäftsführer oder Führungsteams dabei unterstützen, ein gemeinsames Bild von der Führung im Unternehmen zu entwickeln und die richtigen Schritte für die Umsetzung zu erarbeiten
Geschäftsführer oder Führungsteams in Sachen Führung insgesamt trainieren
Konfliktsituationen in Teams konstruktiv lösen
Werte für Teamarbeit entwickeln, Regeln und Verantwortlichkeiten fixieren
KULTUR DER ZUSAMMENARBEIT
Ein Rahmenprogramm für Teamentwicklung im Unternehmen
Ein gutes Team ist die bislang am meisten unterschätzte Kenngröße für unternehmerischen Erfolg. Die verschiedenen Generationen bringen unterschiedliche Sichtweisen und Werte mit. Alle zu berücksichtigen und gut miteinander zur verbinden, erfordert zielgerichtete Führung und psychologische Sicherheit. Was es dazu genau braucht, hängt vom aktuellen Reifegrad Ihres Teams ab, das schon zahlreiche Stärken entwickelt hat. Im Gespräch finden wir heraus, wo die spannenden Potenziale liegen, die Motivation und Freude, gleichzeitig auch Effizienz, Kreativität und Innovation ins Team bringen.
StratPro
Strategieworkshop für Unternehmen – kompakt
Sie wollen mit Ihrem Unternehmen Großes erreichen und gleichzeitig weniger im alltäglichen Hamsterrad eingebunden sein? Sie wollen endlich Zeit für die wichtigen Dinge im Betrieb haben und genau das machen, was Ihnen wirklich Spaß macht? In Ihrer Firma ziehen alle an einem Strang und haben dabei das gleiche Ziel vor Augen? Entdecken Sie das StratPro-Prinzip von TAB. Als zertifizierte StratPro-Moderatorin kann ich den mehrteiligen Workshop mit dem Führungsteam in Ihrem Unternehmen durchführen.
OKR – OBJECTIVES & KEY RESULTS
Das agile Strategietool für moderne Unternehmen
Ich begleite Sie bei der Einführung der agilen Strategie-Methode OKR.
Sie wünschen sich, dass jeder Mitarbeitende sich ganz selbstverständlich mit daran beteiligt, dass Sie als Unternehmen Ihre strategischen Ziele erreichen? Sie wollen dabei einen klaren Fokus und absolute Transparenz für alle Beteiligten? Dann kann OKR genau Ihre Methode sein, die mit der Meinung aufräumt: Strategie ist was für die “die da oben”, das geht mich als Mitarbeiter nichts an. Indem alle mit an Ihren Zielen arbeiten, wird das Erreichen Ihrer Vision um ein Vielfaches wahrscheinlicher.
Ich habe mehrere Unternehme bisher dabei begleitet, OKR erfolgreich einzuführen und kann auch Sie ganz bedarfsgerecht unterstützen.